Warum R+S?

Es gibt viele gute Gründe, Teil der R+S-Gruppe zu werden. Einige möchten wir Ihnen hier gerne vorstellen:

Gemeinsam durchstarten

Ganz gleich, in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen möchten: Unsere Karriereangebote und Arbeitsbereiche sind genauso vielfältig wie spannend. Und um Ihren Einstieg in unsere Unternehmensgruppe bestmöglich zu gestalten, unterstützen wir Sie durch Einarbeitungspläne, Trainings und Einführungsprogramme. Entdecken Sie jetzt unsere Stellenangebote.

Bei uns arbeiten Sie bei einem der größten Konzerne in der Branche

Mit über 3.600 Mitarbeitern an 34 Standorten in sieben Ländern ist die R+S solutions Holding AG einer der größten Konzerne ihrer Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen frühzeitig Verantwortung und handeln selbstständig und vorausdenkend. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungsbereiche.

Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterbildung

Entwickeln Sie sich mit und bei uns! Dazu steht allen R+Slern unsere hauseigene R+S-Akademie zur Verfügung. Sie begleitet Auszubildende durch ihre Lehre und hilft bei der Prüfungsvorbereitung – sie unterstützt aber auch Fachkräfte auf dem Weg zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und – wenn gewünscht – auch zu künftigen Führungsaufgaben. Mit unserem internen Mentorenprogramm können Sie sich vom Monteur bis zum Projektleiter entwickeln und darüber hinaus. Besonders stolz sind wir auf die Auszeichnungen, die unsere Mitarbeiter/innen auch aufgrund dessen erhalten haben.

In der Region verwurzelt – auf der Welt zuhause

Bei allen Herausforderungen vergessen wir zu keiner Minute, woher wir kommen. Als Zwei-Mann-Betrieb 1988 gestartet, entwickelte sich die R+S-Gruppe innerhalb weniger Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Gebäude-, Schiffs- und Industrietechnik. Erfahren Sie mehr über unsere Standorte.

Innovative und reizvolle Projekte

Bei R+S sind die Aufgaben abwechslungsreich, die Einsatzorte mitunter flexibel. Wer heute noch am Bau eines Luxushotels mitwirkt, kann morgen schon an der Nordsee auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten. Einige unserer Referenzen finden Sie in der aktuellen Unternehmensbroschüre.

Wir sind offen für Individualität und Vielfalt

Genauso vielfältig wie unsere Projekte sind unsere Mitarbeiter. Diese Vielfalt sehen wir als Bereicherung, denn nur dadurch ergeben sich Perspektiven, Ideen und Erfahrungen, die zum Erfolg führen. Deshalb bietet R+S auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Wir denken auch an Ihre Zukunft

Die Sicherstellung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter/innen – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – ist ein Schwerpunkt der R+S-Unternehmensphilosophie. Aus diesem Selbstverständnis heraus beraten und unterstützen wir bei der Gestaltung der individuellen Altersversorgung und der ebenso wichtigen Absicherung der Arbeitskraft (Berufsunfähigkeit). Damit nicht genug, bezuschussen wir den Vorsorgeplan unserer Angestellten gleich doppelt.