Soziales Engagement

Soziales Engagement – Nachwuchsförderung

§ Gründungsstifter der Strahlemann-Stiftung. Regionale, mittelständische Unternehmen im  In- und Ausland engagieren sich für verschiedene Förderprojekte. Die Strahlemann-Stiftung unterstützt ausbildungsunerfahrene- und kleine Betriebe vor und während der Ausbildung. Gefördert wird die betriebliche Ausbildung/Ausbildungsplatzentwicklung, sowie die individuelle Betreuung der Schüler während des letzten Schuljahres, beim Übergang in die Ausbildung und auch während der Ausbildungszeit. Zweck ist die Entwicklung von jungen Menschen zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten sowie die Initiierung von Verbundausbildungen.

§ SMOG e.V. (Schule machen ohne Gewalt). Ziel ist es, dem Gewaltpotential Jugendlicher präventiv und intervenierend mit einer Vernetzung der unterschiedlichsten Aktivitäten entgegenzutreten, um die Entfaltung positiven Sozialverhaltens und eine stabile Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.

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Zukunftsaussichten

Berufsaussichten
  • Ohne Strom läuft nichts und Strom wird es immer geben.
  • Die zusätzlichen Aufgabenfelder der neuen Elektroniker sind auf Zukunft programmiert.
  • Eine elektrohandwerkliche Ausbildung deckt ein breites Betätigungsfeld ab.
  • Den eigenen Aufstiegsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt.

Das Unternehmen

Warum zu R+S

Die R+S solutions Holding AG ist mit über 1.400 Mitarbeitern und einem Umsatz von 201,7 Mio. Euro in 2011 ein international aktiver Konzern, dessen Schwerpunkt im Tätigkeitsfeld der Gebäudetechnik liegt. Mit mehreren in Deutschland ansässigen Niederlassungen, sowie Tochterunternehmen im In- und Ausland ist die R+S solutions Holding AG ein Komplettanbieter für Komfort und Sicherheit. An insgesamt 10 Standorten überzeugen wir durch Qualität und Kompetenz.

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