Perspektiva gGmbH
Förderung junger Menschen mit Lernschwächen
Zusammen mit der Perspektiva gGmbH fördert R+S junge Menschen mit Lernschwächen und unterstützt Jugendliche in ihrem Bemühen, eine eigene Lebensperspektive zu entwickeln – in der Arbeitswelt und in der privaten Welt. In einem 3-Phasen-Modell werden die Jugendlichen zunächst zur Orientierung auf dem Theresienhof beschäftigt und gehen dann in der Phase 2 zur Qualifizierung in kooperierende Betriebe. Ziel ist es, in der Phase 3 die Jungendlichen in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
Zum 01.08.2009 haben wir einen Jugendlichen in ein Ausbildungsverhältnis zum Fachlageristen übernommen.
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Zukunftsaussichten
- Ohne Strom läuft nichts und Strom wird es immer geben.
- Die zusätzlichen Aufgabenfelder der neuen Elektroniker sind auf Zukunft programmiert.
- Eine elektrohandwerkliche Ausbildung deckt ein breites Betätigungsfeld ab.
- Den eigenen Aufstiegsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt.
Das Unternehmen
Die R+S solutions Holding AG ist mit über 1.400 Mitarbeitern und einem Umsatz von 201,7 Mio. Euro in 2011 ein international aktiver Konzern, dessen Schwerpunkt im Tätigkeitsfeld der Gebäudetechnik liegt. Mit mehreren in Deutschland ansässigen Niederlassungen, sowie Tochterunternehmen im In- und Ausland ist die R+S solutions Holding AG ein Komplettanbieter für Komfort und Sicherheit. An insgesamt 10 Standorten überzeugen wir durch Qualität und Kompetenz.
Persönlicher Kontakt
Benötigst du eine individuelle Beratung oder hast du Fragen zu einer Ausbildungsstelle? Dann kontaktiere einfach unsere Personalabteilung:
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Abteilung Ausbildung
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