JUWEL


JUgendliche Weibliche Elektroniker

Auf die Initiative von R+S hin wurde in Zusammenarbeit mit dem BZL das Projekt „JUWEL“ ins Leben gerufen. Hierbei werden in Form von Workshops, einer groß angelegten Roadshow in Schulen etc. und mit Unterstützung der Presse gezielt Mädchen angesprochen und über eine Zukunft im Elektrohandwerk informiert.

Die ersten Erfolge des Projektes ließen nicht lange auf sich warten: bereits ab diesem Jahr werden insgesamt 5 Mädchen im Verbund mit dem BZL ihre Ausbildung zur Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik bei R+S starten.

Bei R+S bist Du eR+Ster!

Hier findest Du unser neues Ausbildungsmagazin

eR+Ster!

mit vielen Informationen und spannenden Geschichten
rund um das Thema „Ausbildung bei R+S“.

Zukunftsaussichten

Berufsaussichten
  • Ohne Strom läuft nichts und Strom wird es immer geben.
  • Die zusätzlichen Aufgabenfelder der neuen Elektroniker sind auf Zukunft programmiert.
  • Eine elektrohandwerkliche Ausbildung deckt ein breites Betätigungsfeld ab.
  • Den eigenen Aufstiegsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt.

Das Unternehmen

Warum zu R+S

Die R+S solutions Holding AG ist mit über 1.400 Mitarbeitern und einem Umsatz von 201,7 Mio. Euro in 2011 ein international aktiver Konzern, dessen Schwerpunkt im Tätigkeitsfeld der Gebäudetechnik liegt. Mit mehreren in Deutschland ansässigen Niederlassungen, sowie Tochterunternehmen im In- und Ausland ist die R+S solutions Holding AG ein Komplettanbieter für Komfort und Sicherheit. An insgesamt 10 Standorten überzeugen wir durch Qualität und Kompetenz.

Persönlicher Kontakt

Fragen

Benötigst du eine individuelle Beratung oder hast du Fragen zu einer Ausbildungsstelle? Dann kontaktiere einfach unsere Personalabteilung:

R+S solutions Holding AG

Abteilung Ausbildung

Flemingstraße 20-22 · 36041 Fulda
Telefon: 0661 - 500 80 324
Handy: 01525 - 471 60 00
E-Mail: ausbildung@rs-ag.net

Ausbildungskooperationen

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