Neue Besetzung in der Personalabteilung

Mit Ende des 4. Quartals in 2010 ist die Personalabteilung wieder voll besetzt und kann als neue starke Einheit in das Jahr 2011 starten. Durch die neue Strukturierung
wurde eine serviceorientierte Dreiteilung im Bereich Personal vorgenommen. Am Anfang steht der Part der Personalrekrutierung, fortgeführt um den Bereich Ausbildung und in der Folge die berufliche Beschäftigung der Mitarbeiter, die Personalweiterbildung. Grundsätzlich stehen Personalfindung, -bindung und -erhaltung im Blickpunkt. Aufbauend auf die Personalentwicklung sind ebenfalls das Vertragswesen sowie der Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
in die Personalabteilung integriert.