R+S präsentiert sich auf Jobmessen im ganzen Bundesgebiet

Schulabschluss in der Tasche? Studieren, Ausbildung oder beides? Umschulung oder Weiterbildung abgeschlossen? Familienpause beendet? Dann nichts wie raus auf den Stellenmarkt! Junge Menschen und Fachkräfte finden kaum eine bessere Gelegenheit, die Fühler nach einem interessanten Job auszustrecken, als bei einer regionalen und überregionalen Bildungsmesse. Für Unternehmen, die Auszubildende und Mitarbeiter suchen, ist die Teilnahme an diesen Jobmessen deshalb ein Muss.

Die R+S Gruppe war in diesem Jahr bisher in Dresden, Lübeck, Fulda und Mannheim am Start. Insgesamt wurden dabei rund 80.000 Besucher gezählt. Auf den Messen galt es zum einen natürlich, das eigene Unternehmen zu präsentieren. Eine noch wesentlich größere Rolle spielten jedoch die zahlreichen Berufe, die man bei R+S ausüben und auch erlernen kann.

Den Auftakt machte bereits Ende Januar die „KarriereStart“ in Dresden. Mit 24.000 Besuchern und 375 Ausstellern eine Messe der Superlative. Auf 12.000 Quadratmetern diente die Messe mit Schwerpunkten wie „Maschinen+Elektronik-Zukunftstage“ und „Handwerk ist Zukunft“ der langfristigen Berufsorientierung und nachhaltigen Fachkräftesicherung im Dienste der regionalen Wirtschaft. „In den neuen Bundesländern stellt sich die Suche nach Auszubildenden sehr schwer dar“, betont Günther Bresan, Standortverantwortlicher bei R+S solutions GmbH in Dresden: „Anfang und Mitte 2000 gab es eine ganze Reihe von geburtenschwachen Jahrgängen, so dass die Zahl der potentiellen Auszubildenden aktuell unter dem Durchschnitt liegt. Somit war es R+S besonders wichtig, sich in Dresden als attraktiver Arbeitgeber mit Zukunftchancen zu präsentieren, was uns auch gelungen ist.“ Einen Teil dazu trug sicherlich auch der neue Messestand bei, der in Dresden Premiere feierte.

Dresden: Mit 24.000 Besuchern und 375 Ausstellern war „KarriereStart“ in Dresden eine Messe der Superlative.
Foto: Messe Dresden

Anfang Februar öffnete dann die Jobmesse Lübeck ihre Pforten. Auch wenn an einem Wochenende nur 8.200 Besucher gezählt wurden, war die Resonanz auf den Auftritt der R+S Stolze GmbH großartig. Torsten Krumpas, technischer Geschäftsleiter Gebäudetechnik, zog eine sehr positive Bilanz: „Diese Messe richtete sich an die 16- bis 60-Jährigen und wir haben eine kunterbunte Mischung an Interessenten an unserem Stand gehabt. Als einziger Anbieter aus dem Handwerk auf der Jobmesse waren wir natürlich auch in Sachen Ausbildung ein wichtiger Ansprechpartner“. Dazu haben neben dem attraktiven Messestand mit Sicherheit auch die neuen Flyer über die Ausbildungsberufe bei R+S beigetragen, die in Lübeck erstmals ausgelegt wurden. Seit der Messe wurden laut Krumpas schon über 20 Vorstellungsgespräche mit neuen Bewerbern für verschiedene Ausbildungsberufe geführt – und noch reißt der Rücklauf nicht ab.

Lübeck: Torsten Krumpas, technischer Geschäftsleiter Gebäudetechnik bei R+S Stolze GmbH, Tanja Rieger, Ausbildungswesen bei der R+S-Gruppe, und Holger Holtmann, Kalkulation bei R+S Stolze GmbH  (von links) hatten an beiden Messetagen alle Hände voll zu tun.
Foto: R+S

Im Blickpunkt der diesjährigen Messeaktivitäten stand jedoch ganz klar die Bildungsmesse am Hauptsitz Fulda mit 10.000 Besuchern. „Die Resonanz auf der Bildungsmesse war sehr groß. Da Fulda bislang im zweijährigen Rhythmus stattfindet, waren nicht nur Interessenten für 2012 und 2013, sondern auch schon für 2014 bei uns am Stand“, erläutert Tanja Rieger, Ausbildungswesen bei R+S. Auf dem großen Stand lockten ein gut frequentierter Tischkicker und eine Wii-Station die jungen Besucher an. Mit auf den Heimweg nahmen viele dann auch prompt einen oder mehrere der farbenfrohen Ausbildungsflyer und das brandneue Ausbildungsmagazin „eR+Ster!“.

Fulda: Der Stand der R+S Gruppe auf der Bildungsmesse im Fuldaer Esperanto war mit Tischkicker und Wii-Station ein echter Blickfang. Die farbenfrohen Ausbildungsflyer und das neue Ausbildungsmagazin „eR+Ster!“ feierten erfolgreich Premiere.
Foto: Hanna Koerdt

Anfang März wurden in Mannheim noch einmal über 40.000 Besucher gezählt. Die Messe „Jobs for future“ führte für R+S zu zahlreichen Anfragen nach Festanstellungen, wobei sich erfreulich viele Besucher als örtlich flexibel bezeichneten. „Umso interessanter war für sie ein Unternehmen mit zahlreichen Standorten, das dieser Flexibilität entgegenkommt“, berichtet Tanja Rieger.

Mannheim: Die Messe „Jobs for Future“ in Mannheim war mit über 40.000 Besuchern die größte Bildungsmesse, auf der R+S mit einem Messestand präsent war.
Foto: Messe Mannheim, R+S